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海螺水泥榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號

近日,全國構建和諧勞動關系先進表彰會在京召開,會上,安徽海螺水泥股份有限公司被授予了“全國模范勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

一直以來,公司始終堅持與時俱進,不斷完善人力資源管理制度體系,在人員就業、勞動關系管理、薪酬福利待遇提升等方面持續提升,讓員工與企業共成長、共發展。

堅持以人為本,從心出發,打造“家”文化。公司著力建設標準化宿舍,讓員工住在“家”里,打造滿意餐廳,讓員工吃在“家”里,完善配套設施,讓員工玩在“家”里,建設五型班組,讓員工工作在“家”里,深入慰問幫扶,讓員工感受“家”的溫暖,為員工創造良好的工作和生活環境。

嚴格保障職工權益,構建和諧勞動關系。公司充分發揮工會協調勞動關系的“橋梁紐帶”作用,有效促進民主管理和諧勞動關系構建。以職代會為載體,讓廣大職工群眾廣泛參與企業管理,充分發揮主人翁作用;定期傾聽員工心聲,接受職工群眾監督,深入細致了解員工意愿、訴求,著力解決員工最關心的問題,維護員工切身利益。

秉持“生命至上、安全第一”的理念,營造濃厚安全文化。公司把安全管理擺在壓倒性位置,高度重視企業的安全文化建設,加大安全環保投入,持續改善勞動安全條件,強化勞動保護用品設置,每年定期組織對全體員工開展最全面的健康體檢工作,堅決維護員工健康權益。

強化員工培訓教育,助力員工成長成才。公司高度重視員工成長,持續強化培訓教育,為企業生產經營和內部管理提供強有力的人力資源保障,在扎實開展職業技能培訓的同時,廣泛開展各類“技能比武”,打造員工(勞模)創新工作室,激發了員工的干事熱情。

海螺水泥將繼續秉持以人為本的管理理念,進一步提升規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的和諧勞動關系,團結引領廣大員工建功新時代,創造新輝煌。

 
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